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第835章 民族脊梁和改革律法[1/3页]

　　朱至澍也不是穿裤无情，才想着要撸下马士英、龙文光等老臣；

　　而是他们的岁数和身体情况，实在是已经不再适合、在那等事务繁忙的高位之上任职了。

　　人的身体状况和精神状态是客观的；

　　不会因为志气和抱负等主观因素而有所改变的。

　　廉颇七十多岁还能征战沙场；

　　前提也是廉颇一顿饭斗米、肉十斤，能被甲上马不是？

　　若是身体状况和精神状态都不好，还在那等高位上强撑的话；

　　那将一定会影响工作的正常运转。

　　于国于民都是不利的。

　　所以；

　　将已经六十二岁的马士英、和已经六十六岁的龙文光预备退休，已经是朱至澍不得不去计划的事情。

　　其实明朝时期，本就有自己的一套官员退休制度。

　　只是不叫退休，而叫致仕。

　　‘文武官六十以上者，皆听致仕’，这就是明朝的退休标准。

　　且不同的品阶，致仕之后的出路还不同。

　　三品以上者，官员按现职致仕；

　　四品以下者，任现职满三年且无大过者，可升一级致仕。

　　只是因为国家新定、各方面都需要人才支撑；

　　所以这致仕制度，现在还未来得及严格施行而已。

　　而在朱至澍的计划里；

　　接下来的两三年时间中，致仕制度就要开始施行了。

　　不然每年都这么多的读书人，出路在何处？

　　高位全都让老家伙占着、年轻人没有出路，不但会使得整个大明暮气沉沉、缺乏活力和创新；

　　还有可能会出太乱子的。

　　只是这些老臣在致仕赋闲之后，不能真就回家养老；

　　做一个闲云野鹤、偶尔恣议政事的乡间老翁。

　　他们的丰富的阅历和主政经验，是不可复制的瑰宝、是极为贵重的财富。

　　若是不能得到充分的利用，那实在是太可惜了。

　　而若是利用得当，将起到非常积极的作用。

　　所以朱至澍打算对马士英、龙文光等有能力、有品德的重臣进行返聘；

　　让

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